JustMakeWeb.com รับทำเว็บไซต์ รับทำเว็บโรงแรม รับทำเว็บขายของ รับทำเว็บบริษัท เว็บสำเร็จรูป รับทำเว็บร้านค้า ออกแบบเว็บไซต์ ใช้งานได้ง่าย รองรับ SEO โปรโมท GOOGLE ให้ติดอันดับได้อย่างรวดเร็ว , ลงโฆษณาฟรี VPS ราคาถูก

หน้าแรก เกี่ยวกับเรา สินค้าและบริการ สินค้าสำหรับรถยนต์ สินค้าสำหรับมอเตอร์ไซค์ สินค้าผลิตตามสั่ง ข่าวสาร-สอบถามข้อมูล ติดต่อเรา

Board / PMP / สอบถามข้อมูล #30216 - ปัญญาประดิษฐ์จะเปลี่ยนวันทำงานได้อย่างไร เรนนี้ (ไม่ใช่สมาชิก) เมื่อ » 2023-05-31 15:58:17 (IP : , ,84.252.92.131 ,, ) การเพิ่มขึ้นของ AI กำเนิดในที่ทำงานเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ มีอะไรให้ตื่นเต้นมากมาย ก ปัญญาประดิษฐ์มีมานานหลายปีแล้ว แต่แทบไม่พบในการสนทนามากเท่ากับที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน บาคาร่า ลิงค์จะเป็น nofollow search จะไม่จับลิงค การเปิดตัว ChatGPT ของ OpenAI ทำให้ AI กำเนิดพุ่งเข้าสู่เรดาร์ของผู้คนจำนวนมากที่ไม่ได้ให้ความสนใจมากนัก หรือไม่รู้สึกว่าสิ่งนี้เกี่ยวข้องกับชีวิตของพวกเขา ซึ่งรวมถึงคนงานที่ได้สัมผัสเทคโนโลยีนี้แล้ว ไม่ว่าพวกเขาจะรู้หรือไม่ก็ตาม แชทบอทซึ่งใช้การเรียนรู้ของเครื่องเพื่อตอบสนองต่อข้อความแจ้งของผู้ใช้ ช่วยให้พนักงานเขียนจดหมายปะหน้าและประวัติส่วนตัว สร้างแนวคิดและแม้แต่งานศิลปะในที่ทำงานและอีกมากมาย การจ้างงานกับนายหน้า กำลังได้รับความสนใจอยู่แล้วซึ่งกำลังพบว่าพวกเขาจำเป็นต้องปรับตัวให้เข้ากับเทคโนโลยีใหม่ และเมื่อบริษัทคู่แข่งรีบเปิดตัวเครื่องมือที่คล้ายกัน เทคโนโลยีก็จะยิ่งแข็งแกร่งและซับซ้อนมากขึ้นเท่านั้น แม้ว่าคนงานบางคนกลัวว่าจะถูกแทนที่ด้วย AIแต่ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าเทคโนโลยีนี้อาจมีพลังในเชิงบวกต่อชีวิตประจำวันและชุดทักษะของพนักงาน และแม้แต่ปรับปรุงเศรษฐกิจการทำงานโดยรวม BBC Worklife พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับสิ่งที่คาดหวังจาก AI ในปัจจุบันและในที่ทำงานในอนาคต ขยายความคิดและวิธีแก้ปัญหารายวัน ความสามารถหลักอย่างหนึ่งของ ChatGPT คือสามารถทำงานเหมือนผู้ช่วยส่วนตัว – เมื่อมีข้อความแจ้ง ก็จะสร้างข้อความตามการประมวลผลภาษาธรรมชาติเพื่อให้คุณเข้าถึงและอ่านคำตอบได้ นอกจากการให้ข้อมูลและคำตอบแล้ว ยังช่วยให้พนักงานที่มีความรู้วิเคราะห์และขยายงานได้อีกด้วย “มันสามารถช่วยให้คุณระดมสมองและสร้างไอเดียใหม่ๆ ได้” Carl Benedikt Frey, Future of Work Director จากมหาวิทยาลัยอ็อกซ์ฟอร์ดกล่าว ตัวอย่างเช่น ในสาขาวิชาการของเขาเอง เขาเห็นว่ามันทดสอบเพื่อโต้แย้งกับวิทยานิพนธ์ และเขียนบทคัดย่อสำหรับการวิจัย “คุณสามารถขอให้สร้างทวีตเพื่อโปรโมตผลงานของคุณ” เขากล่าวเสริม “มีความเป็นไปได้อย่างมาก” สำหรับผู้ทำงานด้านความรู้ นี่อาจหมายถึงการสร้างโครงร่างสำหรับบล็อกและโพสต์บนสื่อสังคมออนไลน์ กลั่นกรองหัวข้อที่ซับซ้อนสำหรับกลุ่มเป้าหมาย วางแผนการเดินทางเพื่อธุรกิจในเมืองใหม่ หรือคาดการณ์ต้นทุนและลำดับเวลาของโครงการ สำหรับผู้ใช้หลายๆ คน ChatGPT ทำหน้าที่เป็นกระดานสร้างเสียง ซึ่งเป็นเครื่องมือในการสะท้อนไอเดียแทนที่จะสร้างมันขึ้นมา Ethan Mollick รองศาสตราจารย์แห่งมหาวิทยาลัยเพนซิลเวเนีย สหรัฐอเมริกา ผู้ศึกษา AI และนวัตกรรมกล่าวว่า “ฉันสร้างไอเดียขึ้นมาตลอดเวลา และขอให้ AI ช่วยเสริมในเรื่องนี้” “ฉันใช้มันเพื่อช่วยฉันประมวลผลข้อมูล เพื่อสรุปสิ่งต่างๆ ให้ฉัน อย่างมากในฐานะหุ้นส่วน” มีโอกาสมากมายที่พนักงานจะก้าวออกนอกกรอบด้วยความช่วยเหลือจาก AI เชิงสร้างสรรค์ ไม่ว่าจะเป็นการปรับปรุงเวิร์กโฟลว์ประจำวัน หรือการพัฒนาโครงการและเป้าหมายระยะยาว ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า AI สามารถขยายความคิดของเรา นำเสนอแนวทางใหม่ๆ และวิธีแก้ปัญหา (Credit: Getty Images) ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า AI สามารถขยายความคิดของเรา นำเสนอแนวทางใหม่ๆ และวิธีแก้ปัญหา (Credit: Getty Images) เพิ่มความแม่นยำและแก้ไขอคติ AI ยังมีพลังในการตรวจจับปัญหาบางอย่างที่ผู้คนอาจมองข้าม ซึ่งอาจหมายถึงหลายสิ่งหลายอย่าง เช่น การระบุความไม่ถูกต้องในข้อความ การตรวจสอบโค้ด หรือแม้แต่การหลีกเลี่ยงอคติและอคติที่พนักงานอาจไม่รู้ตัวด้วยซ้ำ ตัวอย่างเช่น นักวิเคราะห์ที่ตีความชุดข้อมูลอาจสามารถระบุอคติการยืนยันในงานของตนได้ หมายความว่าพวกเขามองหาหลักฐานเพื่อสนับสนุนผลลัพธ์ที่พวกเขาเชื่อว่ามีอยู่จริง AI สามารถตีความข้อมูลอย่างเป็นกลาง และให้การวิเคราะห์ภาพรวมที่มีรายละเอียดมากขึ้น Anna Salomons ศาสตราจารย์แห่ง Utrecht University School of Economics ประเทศเนเธอร์แลนด์อธิบาย เทคโนโลยียังห่างไกลจากความสมบูรณ์แบบ แต่ปัจจุบันสามารถวางรากฐานให้พนักงานเห็นผลลัพธ์และวิธีแก้ปัญหานอกเหนือจากประสบการณ์ส่วนตัวของพวกเขา ซึ่งเปิดโอกาสสำหรับความเป็นกลางและการรวมเข้าด้วยกันในสาขาและภาคส่วนต่าง ๆ มากมาย และผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า AI จะทำได้ดีขึ้นเท่านั้น Salomons กล่าวว่า ความสามารถในการ “วินิจฉัยปัญหาได้รวดเร็วและดีขึ้น” ไม่สามารถแทนที่ความเชี่ยวชาญได้ ในขณะที่ AI สามารถระบุปัญหาได้ แต่มนุษย์ยังคงต้องแก้ไข แต่ AI เชิงกำเนิดสามารถระบุปัญหาเหล่านี้ได้เร็วกว่าและมักจะแม่นยำกว่ามนุษย์เพียงอย่างเดียว นอกจากนี้ เนื่องจาก ChatGPT และโมเดลแมชชีนเลิร์นนิงอื่นๆ อัปเดตและพัฒนาอย่างต่อเนื่องเมื่อชุดข้อมูลกว้างขึ้น เทคโนโลยีนี้จึงหมายถึงความสามารถในการจับอคติ ข้อผิดพลาด และข้อผิดพลาดที่ล้ำสมัย การเพิ่มงานและอาชีพใหม่ ความกังวลหลักประการหนึ่งเกี่ยวกับ AI คือการดึงงานของพนักงานในอัตราที่สูงลิ่ว ข้อมูลบางอย่างยืนยันว่าเทคโนโลยีนี้จะส่งผลกระทบต่องานจำนวนมาก ใน เดือนมีนาคม Goldman Sachs รายงานว่า AI สามารถ แทนที่งานประจำได้เทียบเท่า 300 ล้านตำแหน่ง อย่างไรก็ตาม ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าอย่าเพิ่งกังวลว่าจะถูกแทนที่และบางที การเปลี่ยนแปลงนี้อาจสร้างโอกาสในการทำงานใหม่ๆ ด้วยซ้ำ AI สามารถช่วยพนักงานที่มีความรู้สร้างโครงร่างสำหรับบล็อกและโพสต์บนโซเชียลมีเดีย กลั่นกรองหัวข้อที่ซับซ้อนสำหรับกลุ่มเป้าหมาย วางแผนการเดินทางเพื่อธุรกิจในเมืองใหม่ หรือคาดการณ์ต้นทุนและลำดับเวลาของโครงการ ตามเนื้อผ้า Mollick กล่าวว่า “การหยุดชะงักของระบบอัตโนมัติส่งผลให้เกิดความโกลาหลมากมายในระยะสั้น และจากนั้นจะมีงานมากขึ้นในระยะยาว” สิ่งนี้สอดคล้องกับงานวิจัยปี 2021 ที่ Salomon ร่วมเขียน ซึ่งแสดงให้เห็นว่า 60% ของงานที่ ทำในปัจจุบันไม่มีอยู่จริงในปี 1940 เธอกล่าวว่าการพัฒนาอุตสาหกรรมและระบบอัตโนมัตินำไปสู่อุตสาหกรรมใหม่ทั้งหมดตั้งแต่รถยนต์ไปจนถึงคอมพิวเตอร์ และเพิ่มงานใหม่ตั้งแต่ไดรเวอร์ไปจนถึงนักออกแบบเว็บไซต์ในกระบวนการนี้ แม้ว่าเราจะยังไม่สามารถทราบได้ว่าแนวโน้มจะดำเนินต่อไปหรือไม่ แต่ข้อมูลที่เกิดขึ้นใหม่เริ่มแสดงสัญญาณเชิงบวกสำหรับตำแหน่งงานใหม่และแม้แต่อาชีพทั้งหมด การขยายตัวของ AI กำลังเพิ่มความต้องการงาน ซึ่งรวมถึงนักวิเคราะห์ข้อมูลและนักวิทยาศาสตร์ที่ทำงานร่วมกับเทคโนโลยีเพื่อสร้างแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในที่ทำงาน ตามรายงานอนาคตของงานในปี 2023 ของ World Economic Forum ผู้เชี่ยวชาญ ด้าน AI และแมชชีนเลิร์นนิงเป็นสาขางานที่เติบโตเร็วที่สุด ผลักดันให้พนักงานเข้าสู่ความคล่องแคล่วของ AI ในขณะที่พนักงานบางคนกำลังดำดิ่งสู่เทคโนโลยีอย่างเต็มหัวใจ แต่คนอื่นๆ อาจพบว่ามันน่ากลัวที่จะเริ่มมีส่วนร่วมกับ AI แต่ AI เชิงกำเนิดจะอยู่ในสถานที่ทำงาน – และผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าความแพร่หลายของ AI จะผลักดันให้พนักงานหันมาใช้เทคโนโลยี ดังนั้นพวกเขาจึงไม่ล้าหลัง "สิ่งที่ฉันเน้นย้ำกับผู้คนอยู่เสมอคือเริ่มใช้สิ่งนี้" Mollick กล่าว ในขณะที่พนักงานมีความคล่องแคล่วมากขึ้น เขากล่าวเสริมว่า พวกเขาสามารถพบว่าตัวเองล้ำหน้ากว่าใคร และได้เปรียบในที่ทำงานอย่างชัดเจน Frey กล่าวว่า พนักงานที่ต่อต้าน AI อาจถูกมองว่าไม่เต็มใจหรือไม่สามารถปรับตัวได้ “ฉันคิดว่าคนงานที่ไม่ได้ทำงานกับ AI จะพบว่าทักษะของพวกเขา [กลายเป็น] ล้าสมัยไปอย่างรวดเร็ว ดังนั้นจึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องทำงานร่วมกับ AI เพื่อรักษางาน สร้างผลงาน และมีทักษะที่ทันสมัย” เมื่อ AI กลายเป็นส่วนหลักมากขึ้นของวันทำงาน Frey กล่าวว่าการผลักดันสู่ความคล่องแคล่วนี้หมายความว่าพนักงานจะมีความพร้อมมากขึ้นที่จะใช้มันเป็นส่วนเสริมของชุดทักษะปัจจุบันของพวกเขา ความคุ้นเคยกับเทคโนโลยีนี้ยังทำให้พวกเขาเติบโตและพัฒนาทักษะเหล่านั้นได้อย่างรวดเร็ว ท้ายที่สุดแล้ว AI กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว และศักยภาพของมันยังไม่เป็นที่ประจักษ์ แต่ผู้เชี่ยวชาญหลายคนก็หวังว่าจะมีข้อดีอย่างใหญ่หลวง ซึ่งช่วยให้พนักงานสามารถสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ได้อย่างรวดเร็วและพัฒนาทักษะของตน “ตามหลักการแล้วเราต้องการใช้เทคโนโลยีเหล่านี้เพื่อสร้างผลิตภัณฑ์ใหม่ อุตสาหกรรมใหม่ สายงานใหม่” Frey กล่าว “ผมคิดว่านั่นคือความท้าทายในอนาคต – ในการใช้ AI เพื่อสร้างสิ่งใหม่ๆ ที่ก่อนหน้านี้นึกไม่ถึง” หแหแห (ไม่ใช่สมาชิก) ข้อความที่ 1 เมื่อ » 2023-06-13 07:36:30 (IP : , ,49.228.76.4 ,, ) คาสิโนออนไลน์เว็บตรง ที่ครบทุกค่าย มากสุกในไทย รวมอยู่ที่ berlin777 แสดงความคิดเห็น ชื่อ ข้อความ (BB CODE) ภาพประกอบ